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公務員待遇和事業編待遇區別嗎 事業單位和公務員哪個待遇好?

時間:2021-08-24 21:19:23 作者:公考數據 來源:公務員考試網

【導讀公務員考試網為您提供公務員待遇和事業編待遇區別嗎 事業單位和公務員哪個待遇好? 以下為具體內容:

一、首先,事業單位和公務員編制不同。

公務員為行政編制。行政編制即為政府機關的正式人員,按照相關法律規定,國家行政機構的行政編制人員實行公務員管理。

事業單位為事業編制。事業編制是輔助編制,按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。

編制上的區別,就直接說明了公務員的穩定性要比事業單位的穩定性好,所以一般情況下公務員待遇也要比事業單位好一些。

二、公務員工資構成

公務員的工資一般由3個部分構成:

1、基本工資,即職務工資和級別工資,是工資結構的主體,也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。

2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成,其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規作出具體規定。

3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

以網友整理的一份各省份公務員平均薪資來看,太原公務員的平均薪資在5959,將近6000元。別的地市和太原相比薪資要低一些,但是穩定性和福利相比較其他工作都要好一些。

(圖片來源網絡,侵刪)

三、事業單位工資構成

事業單位,工資是由基本工資+薪級工資組成,還會有一些補貼和津貼,還有年終獎,工資組成的種類繁多。

例如正科級干部,基本工資:崗位工資在2500左右,薪級工資在2000左右。

國家補貼:基礎性績效工資在1500左右,艱苦邊遠地區在400左右。

地方補貼:基礎性績效工資1500左右、改革性補貼即車補200左右。

年終獎在,1.5萬到3萬不等。

所以綜合算算,工資也是很可觀的!

所以說,無論是事業單位還是公務員,既有高薪的崗位也有高薪的地方,大家首先最重要的是選擇自己適合的地區和崗位,再去衡量薪資水平等問題,也希望大家2020年公考和事考順利。

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